CSIF HA RECLAMADO TAMBIÉN LA PARTE DEVENGADA DE LA PAGA EXTRA DE NAVIDAD PARA LOS FUNCIONARIOS, pero este proceso es diferente del de los laborales, porque a estos últimos se les aplica el derecho laboral, mientras que a los funcionarios se nos aplica el derecho administrativo.
Para nuestra desgracia acudir al contencioso es mucho más lento y por esta razón los laborales ya tienen Sentencia que reconoce su derecho a percibir la parte devengada de la paga extra de navidad.
A todo esto hay que añadir que los funcionarios no podemos acudir vía conflicto colectivo, por lo que se ha demandado individualmente, es decir varios funcionarios afiliados a CSIF han interpuesto la demanda.
Lo previsible es que, si han dado la razón a los laborales, también se la den a los funcionarios que han demandado y, posteriormente, esto se haga extensible al resto, aunque sea necesario demandar primero.
He presentado una solicitud para participar en el proyecto emprendedores como personal voluntario. A día de hoy todavía no se si mi solicitud ha sido firmada por mi dirección y me dijeron que este requisito era imprescindible para participar.
Para que valoren tu solicitud es necesario que la misma esté presentada por registro en plazo. Una vez presentada debería ser firmada por el Director General correspondiente. Pero si tienes dudas sobre si te la firmarán o no, lo que te recomendamos es presentar por registro un ESCRITO ante la Subdirección General de Personal, también dentro del plazo, en el que especifiques que adjuntas copia de la solicitud presentada en el registro para que quede constancia de su presentación en plazo y, por desconocer si la misma ha sido firmada o no, para que igualmente puedan entrar a valorarla.
Buenos días, en relación con la oposicion de Técnicos de Gestión de Empleo desearía saber ¿Si la oposición va a ser libre o existe la posibilidad de que sea por concurso oposición como proclamaban la mayoría de los sindicatos para esta convocatoria ?. Muchas gracias
Buenos días, Quería agradecer la labor que realizáis informándonos de todo lo relacionado con nuestros derechos laborales.
Quería preguntaros asimismo si sabeis cómo se va a realizar la convocatoria de promoción interna que decís se va a publicar en febrero-marzo del año que viene. ¿Va a ser una promoción específica, en la que el que apruebe se quede ocupando su mismo puesto de trabajo, pero con un grado superior, o hay que coger plaza en otro lugar? ¿Y en caso de que haya que moverse, es posible conocer con anticipación, antes de concluir el proceso selectivo, dónde estarán ubicadas las plazas? Muchas gracias por adelantado por vuestra respuesta.
Si apruebas la promoción interna específica tendrás que elegir plaza en otro sitio distinto a tu puesto de trabajo. Las plazas vinculadas a dicha promoción interna no las conocemos actualmente pero en cuanto tengamos conocimiento de qué plazas son os informaremos.
PARA CUANDO LA PAGA EXTRA DE LOS FUNCIONARIOS
ResponderEliminarCSIF HA RECLAMADO TAMBIÉN LA PARTE DEVENGADA DE LA PAGA EXTRA DE NAVIDAD PARA LOS FUNCIONARIOS, pero este proceso es diferente del de los laborales, porque a estos últimos se les aplica el derecho laboral, mientras que a los funcionarios se nos aplica el derecho administrativo.
EliminarPara nuestra desgracia acudir al contencioso es mucho más lento y por esta razón los laborales ya tienen Sentencia que reconoce su derecho a percibir la parte devengada de la paga extra de navidad.
A todo esto hay que añadir que los funcionarios no podemos acudir vía conflicto colectivo, por lo que se ha demandado individualmente, es decir varios funcionarios afiliados a CSIF han interpuesto la demanda.
Lo previsible es que, si han dado la razón a los laborales, también se la den a los funcionarios que han demandado y, posteriormente, esto se haga extensible al resto, aunque sea necesario demandar primero.
He presentado una solicitud para participar en el proyecto emprendedores como personal voluntario.
ResponderEliminarA día de hoy todavía no se si mi solicitud ha sido firmada por mi dirección y me dijeron que este requisito era imprescindible para participar.
¿cuando tengo que acudir a personal?
Para que valoren tu solicitud es necesario que la misma esté presentada por registro en plazo.
EliminarUna vez presentada debería ser firmada por el Director General correspondiente. Pero si tienes dudas sobre si te la firmarán o no, lo que te recomendamos es presentar por registro un ESCRITO ante la Subdirección General de Personal, también dentro del plazo, en el que especifiques que adjuntas copia de la solicitud presentada en el registro para que quede constancia de su presentación en plazo y, por desconocer si la misma ha sido firmada o no, para que igualmente puedan entrar a valorarla.
Buenos días,
ResponderEliminaren relación con la oposicion de Técnicos de Gestión de Empleo desearía saber ¿Si la oposición va a ser libre o existe la posibilidad de que sea por concurso oposición como proclamaban la mayoría de los sindicatos para esta convocatoria ?. Muchas gracias
Buenos días,
ResponderEliminarQuería agradecer la labor que realizáis informándonos de todo lo relacionado con nuestros derechos laborales.
Quería preguntaros asimismo si sabeis cómo se va a realizar la convocatoria de promoción interna que decís se va a publicar en febrero-marzo del año que viene.
¿Va a ser una promoción específica, en la que el que apruebe se quede ocupando su mismo puesto de trabajo, pero con un grado superior, o hay que coger plaza en otro lugar?
¿Y en caso de que haya que moverse, es posible conocer con anticipación, antes de concluir el proceso selectivo, dónde estarán ubicadas las plazas?
Muchas gracias por adelantado por vuestra respuesta.
Si apruebas la promoción interna específica tendrás que elegir plaza en otro sitio distinto a tu puesto de trabajo.
EliminarLas plazas vinculadas a dicha promoción interna no las conocemos actualmente pero en cuanto tengamos conocimiento de qué plazas son os informaremos.
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